记者8日从市人社局获悉，截至8月底，我市城镇新增就业182469人，同比增长14%，完成省年度目标任务的226.1%;城镇登记失业率为2.93%，失业人员就业人数21663人，同比增长21%，就业困难人员帮扶就业4763人。

　　这些成绩的取得，离不开就业补助资金的支撑。近年来，我市充分发挥就业补助资金在就业创业工作中的促进作用，提高就业补助资金使用效益，资金绩效明显，在历年全省就业补助资金管理绩效考评中均名列全省第一。

　　市人社、财政部门建立健全财务管理规章制度，优化业务流程，加强风险防控。各级人社部门做好补助资金使用管理的基础工作，加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排及执行等情况及时纳入管理信息系统，并实现与财政部门的信息共享。同时，市财政局、市人社局根据各区就业工作情况，每年定期委托第三方进行就业补助资金绩效评价，并将评价结果作为就业补助资金安排的重要依据。

　　据悉，各级人社、财政部门将就业补助资金管理使用情况列入重点监督检查范围，自觉接受审计等部门的检查和社会监督。同时，每年定期对各区就业补助资金使用管理情况进行专项检查，必要时聘请具备资质的社会中介机构开展第三方监督检查。

　　此外，我市按照国家和地方简政放权、优化服务的要求，强化就业补助资金信息化、数据化管理，充分利用全省“阳光就业”网上经办系统，切实简化办事流程、精简申报材料、创新经办模式，实现畅通政策落实“最后一公里”。（合肥日报）