记者13日从市人事考试中心获悉，市重点局计划面向社会公开招聘49名工作人员，涉及工程管理、综合文秘、行政管理等职位，年工资标准在4万元～6万元。

　　报考人员可登录合肥猎头网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为4月13日9：00至5月11日16：00，逾期不予办理。笔试将于5月20日上午进行，考试科目为《公共知识》和《申论》，其中，《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识。

　　此次招聘采取企业化用工方式，对聘用人员实行合同管理。市重点局与拟聘用人员签订劳动合同，并约定试用期，试用期满考核合格的正式聘用，聘期两年，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘期结束后，连续两年考核称职者可继续聘用，原则上原人员续聘率不超过90%，年度考核结果作为是否续聘的重要依据。